Ensemble, nous pouvons : Stratégies visant à favoriser la participation des femmes dans le domaine de la propriété intellectuelle

Les disparités hommes-femmes dans le domaine de la propriété intellectuelle sont un réel problème;  seuls quelque 16% des demandes de brevet selon le Traité de coopération en matière de brevets (PCT) de l’OMPI sont déposées par des femmes, laissant inexploités un nombre incalculable d’esprits brillants et d’idées créatives.  L’OMPI estime que, au rythme actuel, la parité entre les inventeurs et les inventrices cités dans les demandes selon le PCT ne sera pas atteinte avant 2064.  En agissant dès à présent pour promouvoir et soutenir les femmes dans le domaine de l’innovation, nous pouvons libérer leur potentiel, renforcer les écosystèmes de propriété intellectuelle et d’innovation et stimuler la croissance économique.

es bonnes pratiques se multiplient partout dans le monde

Le défi est de taille, mais des signes de progrès sont perceptibles.  Nous assistons à un nombre croissant d’évolutions passionnantes dans le domaine de l’innovation, de la créativité et de l’entrepreneuriat, avec une action concertée visant à renforcer la participation des femmes dans le secteur de l’innovation et de la créativité.  Ainsi, de multiples offices nationaux de propriété intellectuelle dans le monde mènent des initiatives visant à soutenir les femmes dans leur parcours en matière de propriété intellectuelle.  Ces initiatives ont un objectif commun, à savoir permettre aux femmes de participer au système de propriété intellectuelle en offrant des réductions de taxes et une assistance juridique gratuite pour l’établissement et la soumission des demandes de brevet.

De multiples offices nationaux de propriété intellectuelle dans le monde mènent des initiatives visant à soutenir les femmes dans leur parcours en matière de propriété intellectuelle.

On peut citer par exemple le Programme Juana d’incitation à la protection des brevets et des dessins et modèles de l’Office de la propriété intellectuelle des Philippines (IPOPHL), qui aide les inventrices et les créatrices à protéger et faire respecter leurs droits de propriété intellectuelle.  De même, le Bureau du contrôleur général des brevets, des dessins et modèles et des marques de l’Inde offre une réduction de taxes de 80% aux jeunes entreprises et aux entrepreneuses.  L’Office des brevets et des marques des États-Unis d’Amérique (USPTO) a réduit ses taxes à l’égard des petites et micro entreprises à hauteur de 60% et 80%, respectivement.  En outre, le programme d’aide à titre gracieux proposé par l’USPTO prévoit une assistance juridique gratuite pour les inventeurs et les petites entreprises, dont beaucoup sont dirigées par des femmes, facilitant ainsi la commercialisation de leurs idées.  Au Mexique, le programme Mujeres Innovadoras de l’Institut mexicain de la propriété industrielle (IMPI) offre aux femmes diverses ressources, notamment des activités de renforcement des compétences, de mentorat et d’autres possibilités de formation, pour les aider à valoriser leurs technologies innovantes et à les commercialiser.

Un monde où les femmes, partout dans le monde, peuvent se consacrer à leur passion pour la science et la technologie

L’OMPI met tout en œuvre pour apporter aux femmes l’appui et les ressources dont elles ont besoin pour protéger et valoriser leur travail grâce au système de la propriété intellectuelle.  Ce faisant, nous aidons non seulement les femmes, mais nous renforçons également notre capacité collective de mettre au point des technologies et des solutions de pointe susceptibles de transformer nos communautés.  Cette initiative permet également à un plus grand nombre d’entreprises dirigées par des femmes de prospérer, ce qui renforce la résilience économique en ces temps incertains.  Lorsque les femmes ont la possibilité de s’adonner à leur passion pour les sciences, la technologie et les arts, indépendamment de leurs responsabilités familiales ou de leurs interruptions de carrière, tout le monde est gagnant.

L’OMPI met tout en œuvre pour apporter aux femmes l’appui et les ressources dont elles ont besoin pour protéger et valoriser leur travail grâce au système de la propriété intellectuelle. Lire la suite depuis la source