Les femmes au cœur de la transformation industrielle en Algérie : une dynamique en action

La première édition de la Journée internationale des femmes dans l’industrie (#IDWI2026) en Algérie marque une étape historique dans la reconnaissance du rôle essentiel des femmes dans la transformation industrielle et le développement économique durable.

Organisée par l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel, cette initiative constitue une plateforme dédiée à la valorisation des contributions féminines dans le secteur industriel, en mettant en lumière leur rôle croissant dans l’innovation, la performance et la croissance inclusive.

À travers des échanges de haut niveau entre institutions nationales, secteur privé, partenaires au développement et entrepreneures, cette rencontre a permis de mettre en lumière les avancées réalisées, mais aussi les défis à relever pour renforcer l’accès des femmes aux opportunités industrielles, aux compétences et aux espaces de décision.

Une dynamique institutionnelle portée par le système des Nations Unies

Dans son intervention, Savina Ammassari, Coordonnatrice Résidente du Système des Nations Unies en Algérie, a souligné la portée de cette première édition, affirmant que : « L’égalité des sexes dans l’industrie est un levier essentiel de croissance inclusive, d’innovation et de compétitivité. »

Elle a rappelé que cette dynamique s’inscrit pleinement dans les Objectifs de Développement Durable, notamment les ODD 5 et 9, et reflète les progrès réalisés en Algérie dans la formation et la participation des femmes dans les filières scientifiques et techniques.

Elle a également insisté sur la nécessité de transformer cette dynamique en actions concrètes, soulignant que : « Cette journée est un élan pour agir, pour ouvrir des portes, et pour donner à l’industrie un avenir plus inclusif. »

Un engagement renforcé de l’ONUDI en faveur de l’inclusion

Dans son message, Natasha Van Rijn, Représentante de l’ONUDI en Algérie par intérim, a rappelé que l’industrie ne peut atteindre son plein potentiel sans une participation accrue des femmes.

Elle a affirmé que : « Une industrie inclusive est une industrie plus forte, plus créative et plus durable. »

Elle a souligné que l’égalité des genres constitue un levier essentiel de transformation industrielle et de performance durable, et a appelé à renforcer les synergies entre institutions publiques, secteur privé et partenaires du développement pour transformer les engagements en résultats concrets.

Le leadership onusien en matière d’égalité des genres

Faiza Bendriss, Cheffe du Bureau de l’UNFPA en Algérie et Présidente du Groupe Thématique Genre du Système des Nations Unies, a rappelé que : « Encourager les jeunes filles à s’orienter vers les filières scientifiques et techniques, renforcer les compétences des femmes et soutenir leur insertion professionnelle sont des priorités essentielles. »

Elle a souligné que l’inclusion des femmes dans l’industrie est un levier de développement durable, qui passe par l’investissement dans le capital humain, l’accès équitable à la formation et la création d’environnements de travail inclusifs et sûrs.

Des parcours féminins inspirants et diversifiés

Les intervenantes issues du secteur privé, de l’innovation et de l’écosystème associatif ont apporté un éclairage concret sur les réalités et les dynamiques à l’œuvre dans le secteur industriel.

Karima Bergheul, fondatrice et présidente de l’association AFEV, a mis en avant l’importance de l’unité et de l’inclusion dans la promotion d’un écosystème industriel plus équitable. Elle a souligné la nécessité de fédérer les acteurs autour d’une vision commune afin de construire une industrie durable, sans barrières et valorisant la pluralité des talents, tout en soutenant l’entrepreneuriat féminin. 

Hadil Nour El Houda, lauréate du programme de pitch de l’ONUDI, a partagé son expérience en tant que jeune entrepreneure engagée dans l’écosystème de l’innovation. Son parcours met en lumière le rôle des programmes d’accompagnement dans le renforcement de la confiance, des compétences et de la vision entrepreneuriale des jeunes femmes. 

Meriem Kadri, entrepreneure et fondatrice de Exception’elle Cosmetics, a illustré la contribution des femmes à la transformation industrielle à travers l’innovation, la créativité et le développement de solutions locales compétitives dans le secteur des cosmétiques.

Ensemble, ces interventions ont mis en évidence les défis persistants liés à l’accès au financement, aux marchés et aux opportunités industrielles, mais également les progrès tangibles réalisés grâce aux programmes d’appui, aux réseaux d’accompagnement et aux initiatives dédiées à l’autonomisation économique des femmes.

Un message commun et un appel à l’action

L’ensemble des échanges a confirmé une dynamique réelle et une mobilisation croissante des acteurs en faveur de l’inclusion des femmes dans l’industrie.

Le défi désormais est clair : transformer cette dynamique en actions concrètes, coordonnées et durables, afin de renforcer la place des femmes dans la transformation industrielle en Algérie.

Cette première édition de la Journée internationale des femmes dans l’industrie ouvre une nouvelle étape dans la reconnaissance du rôle des femmes comme actrices essentielles du développement économique et industriel. Elle confirme que l’industrie de demain sera plus inclusive, innovante et durable.